L’évolution constante du droit du travail génère une charge importante de travail et des risques financiers. Elle pèse lourdement sur l’entreprise et son dirigeant. Le groupe Clere a construit des solutions à géométrie variable : de la production de vos bulletins de salaire (PAYLUCE), à la gestion plus large de la paye (PAYLUCE+) jusqu’à la prise en charge de vos ressources humaines, complétées par des tableaux de bords sociaux (PAYLUCE SOCIAL 360°).
Payluce s’adapte à votre organisation et vous décharge :
Les services de base sont enrichis :
Payluce s’adapte à votre organisation et vous décharge :
PAYLUCE s’adapte à votre organisation
Payluce vous décharge de la production des bulletins de salaire et des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DADSU). Ce service s’adapte à votre organisation, au mode de communication des données qui vous convient.
PAYLUCE sécurise vos bulletins de paye
PAYLUCE EST SIMPLE ET RAPIDE
Il s’adapte facilement à toutes les organisations ; vos obligations sont remplies par télédéclarations et télépaiements.
PAYLUCE EST PROCHE DE VOUS
Un conseiller vous est dédié. Parce qu’il vous connaît, il est à même de répondre rapidement à vos interrogations courantes.
Les services de base sont enrichis :
La gestion de la paye en toute sérénité
PAYLUCE + reprend les services offerts par Payluce en les complétant. Les travaux complémentaires aux bulletins de paye sont pris en charge (gestion des heures supplémentaires, des indemnisations pour absence maladie, maternité, accidents du travail, etc.) ainsi que le traitement des incidents exceptionnels (chômage partiel, etc.).
L’assistance d’un spécialiste du droit social : un atout de poids
LA GESTION DE LA PAYE OPTIMISÉE
Vous avez entre vos mains une synthèse unique des meilleures possibilités d’exonérations, d’allègements et de subventions. Vous pouvez agir pour réduire les charges improductives.
EN OPTION : UN TABLEAU DE BORD SOCIAL PERSONNALISÉ
Tableau des charges, historique et état des congés, coût social complet des salariés, mouvement de personnel, absentéisme, turn-over, congés maladies, etc. Votre tableau de bord social est paramétré selon vos besoins. Il est accessible à tous moments.
Un véritable service RH externalisé
PAYLUCE SOCIAL 360° est le plus haut niveau d’accompagnement. Ce service assure toutes les fonctions d’un service RH classique :
PAYLUCE SOCIAL 360°, UN PILIER DE GOUVERNANCE
Votre conseiller est un professionnel aguerri et à la pointe de l’actualité réglementaire. Il met en place une gestion sereine des forces vives car elle est